环球观焦点：2024年，十年过渡期结束，机关事业和企业开始执行统一的制度吗？

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2024年，十年过渡期结束，机关事业和企业开始执行统一的制度吗？

我认为，十年过渡期结束后，也就是到2024年10月1日之后，机关事业和企业单位执行表象貌似统一，但在实际上却因有关政策取向与实际参数上的差异与区别，则是大相径庭的，这是客观的事实存在，是完全可以预期的。可见，所谓执行统一制度的分析与预判，是压根上是不存在的！

应该说，在2024年10月1日十年过渡期结束以后，机关事业和企业退休人员，执行大体统一的养老保险制度，应该是不存在疑问的。但是，这只是一厢情愿而已。所谓统一的养老保险制度，现在做到的仅仅只是在制度模式上的一致罢了。比如，在视同缴费指数的政策取向上，企业退休中人仍然执行指数为整数1的既往规定不变，这是导致企退人员基本养老金明显偏低的根本原因之所在，而机关事业单位退休中人，则按照统一的视同缴费指数表套算确定之；机关事业职业年金是强制实施到位的，且三分之二的资金，来源于企业上缴利税所形成的财政资金来自主买单，而企业年金由于是自愿执行，普及率不到企业人数的10%。

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